Op donderdag 17 april a.s. zal bij Koninklijke Begeer in Zeist na de eerste muntslag door Minister André Rouvoet en Kardinaal Simonis, de uitreiking plaatsvinden van de ‘Bonding & Bridging Awards 2008’. Deze Awards worden toegekend aan ondernemingen en organisaties die zich op grond van operationele, technische en sociaaleconomische kriteria opmerkelijk en succesvol onderscheiden.

Sjoukje Dijkstra en Frank Senteur
bij de vorige Awarduitreiking

De genomineerden voor de Golden Bonding & Bridging Awards zullen worden gepresenteerd door Juryvoorzitter Frank Senteur, waarna meervoudig Olympisch Kampioene kunstrijden Sjoukje Dijkstra de oorkondes aan de drie winnaars zal uitreiken. Belangrijk selectiekriterium was dit jaar uiteraard de aansluiting op het thema ‘Eenzaamheid’. De genomineerde bedrijven onderscheiden zich stuk voor stuk door hun personeelsbeleid, uitbestedingsfilosofie, wijze van productontwikkeling en/of marktbenadering, waardoor zij een direct positieve bijdrage leveren in de strijd tegen eenzaamheid.

Extra stimulans

Met het uitreiken van de Golden Bonding & Bridging Awards 2008 wil de Stichting Vereende Krachten onderstrepen dat Nederland fantastische bedrijven en organisaties telt die door hun gedegen sociaaleconomische en technologische beleid de reputatie van ons land als industriële natie versterken. De Award zal voor andere bedrijven en organisaties een stimulans zijn om door middel van nieuwe initiatieven op onder meer de gebieden ontwikkeling, opleiding, samenwerking en personeels- beleid, betere technische, sociaaleconomische en financiële resultaten te realiseren.

De genomineerde bedrijven en organisaties die meedingen naar de Bonding & Bridging Awards 2008 zijn:

AXIS & Stuifmeel

Waddinxveen AXIS & Stuifmeel onderscheidt zich vanwege de sociaalmaatschappelijk verantwoorde manier waarop deze technisch/industriële onderneming haar personeelsbeleid vormgeeft. Onder het motto: ‘Een kwestie van kansen geven’ creëert AXIS & Stuifmeel werk voor kansarme jongeren, schakelt sociale werkplaatsen in bij de productie en denkt ‘outside the box’, resulterend in innovatieve, maatschappelijk verantwoorde projecten.

Bo-Ex

Utrecht Onder het motto ‘Wonen begint bij mensen’ heeft Bo-Ex, een woningcor- poratie die 8.100 woningen beheert, ook een naam hoog te houden als leverancier van woonruimte voor mensen die om uiteenlopende redenen begeleiding nodig hebben bij het wonen. Bijzonder in dit kader is het door Bo-Ex ontwikkelde hostel dat een veilige woonruimte biedt aan 25 bewoners die in het verleden op straat leefden en vanuit een tijdelijk onderkomen hier terechtgekomen zijn. De ervaring leert dat ze door de regelmaat die in hun leven komt en de betere contacten met anderen, ook gezonder worden en minder drugs gebruiken.

Cisco Systems International

Amsterdam Cisco Systems is wereldwijd marktleider op het gebied van netwerk- oplossingen voor internet en zet zich al meer dan 20 jaar in voor technologische vernieuwing. Het bedrijf heeft maatschappelijke verantwoordelijkheid hoog op de agenda staan. Dankzij de ontwikkeling van innovatieve communicatieconcepten zorgt Cisco ervoor dat mensen sneller, beter, makkelijker en vrijer vanaf iedere gewenste locatie met elkaar kunnen communiceren en samenwerken.

Coopra - AHT

Dordrecht Coopra Advanced Heating Technologies ontwikkelt en produceert één van de kleinste, stilste en zuinigste CV-ketels ter wereld. Niet alleen levert Coopra hiermee een positieve bijdrage in de strijd voor een beter milieu, ook onderscheidt Coopra zich door een bijzondere productie- filosofie. Tijdens de productie en assemblage wordt onder meer structureel gebruikgemaakt van gespecialiseerde sociale werkplaatsen. Hierdoor creëert Coopra nuttig werk voor kansarme groepen binnen onze maatschappij en levert hiermee tevens een duidelijke bijdrage in de strijd tegen eenzaamheid.

Croon Elektrotechniek

Rotterdam Door toepassing van moderne technologie levert Croon Elektrotechniek een belangrijke indirecte bijdrage aan de oplossing van de eenzaamheids- problematiek. Dit onder meer door te investeren in geavanceerde domoticaconcepten, waardoor mensen veel vrijer, makkelijker, veiliger en doelgerichter kunnen leven en met de wereld om hen heen communiceren. De drempel om contacten te (kunnen) leggen wordt hiermee eveneens aanzienlijk verlaagd.

Roteb

Rotterdam Vernieuwing en realiseren van (leer)werkmogelijkheden staan centraal in de bedrijfsvoering van Roteb Rotterdam, een organisatie met een sterk multiculturele workforce. In het creëren van werk gaat Roteb verder dan veel andere bedrijven. Dit onder meer door het aannemen van kansarme jongeren/ouderen, oprichten van sociale werkplaatsen voor productie/ montage en door mensen die (langdurig) thuis zitten met (aan)gepast werk weer in te schakelen in het arbeidsproces.

Servatius

Maastricht Een goede woonplek speelt een cruciale rol in ieders bestaan. Servatius is als maatschappelijke onderneming actief op de regionale woningmarkt van Maastricht tot Luik. Naast professioneel woningbeheer onderscheidt Servatius zich door haar investeringen gericht op verbetering van de sociale samenhang in buurten en wijken. Dit onder meer door te zorgen voor een evenwichtige mix van goede (sociale) huur- en koopwoningen. Daarnaast stimuleert Servatius het wij(k)gevoel door te investeren in specifieke wijkvoorzieningen, brede scholen, winkels en (woon)zorgcentra en door het ontplooien van initiatieven gericht op een beter beheer van de openbare ruimte.